看護師としてクリニックで働いて2年以上たちました。
私より半年遅れて入ったその子は、病院の総務部長?
実質病院で2番目に力を持つ上司のいとこだそうで、
特に医療系の学校をでたわけでも、
医療系に勤めたいわけでも、勤めていたわけでもありません。

その子は「医療事務」として働いています。
私は看護師なので給料はその子とくらべたら少しは上のはず、
と思っていたのですが…。
(ボーナスが出るときに院長に、資格の分給料が高いといわれたので)
その子が私にしつこく給料を聞いてくるので、教えたところ
「私より安いじゃん!しょぼ!」と言ってきたんです。

聞いてみると私より月に3~5万違う…。
そのカラクリは残業代でした。
私たち看護師は、患者がいなくなったらすぐ帰るよう何度も言われており
みんなすぐタイムカードを押しています。

しかし医療事務と称された彼女は診療が終わって
売り上げ・診察記録のデータ移行が終わるまでを
ただ座って爪と髪をいじり化粧を直しながら待っており、
その間を残業時間として挙げているようでした。

その仕事自体は5分かかりませんが、
私の職場はタイムカードが30分切なので5分でもすぎたら
彼女はただ座って30分間をすごします。

私たちは院内の掃除やら次の日の診察準備を
退勤を押してからするのが暗黙の了解のようなところがあり、
帰る人・残る人をうちうちでざっくりきめて作業していたのですが…。

その間彼女がただ座っている時間は「仕事」とみなされて給料が発生し、
それを許されるコネクションがあるから従業員が注意しても、
「この子はいいのよ~」と流されて…。

他のところもこのような小さなことってたくさんあると思うんですが、
毎日見てるとあほらしくなって、辞めたいなあと思えてきます。

50代で仕事を探している方はこちら→ 50代でもできる仕事

関連記事:


    シングルマザーという事で、 子供が体調不良になると自分が休まなくてはいけませんが、 現実的にかなり気まずいですよね・・・。 忙しい時に限って体調を崩してしまう場合も多く、 風当たりが強くなる事も・・・…